パソナHRソリューションの人材育成サービス

株式会社AOKI

時代の変化やお客さまのニーズに合わせて、接客販売スタイルもアップデート

コロナ禍を経て、消費者の購買行動は大きく変わりました。ECサイトの進化が進む中で、人々が実店舗に求めるものも変化しています。創業66年の歴史の中で、スーツの高品質低価格を実現してきた株式会社AOKIも、カジュアル・レディースを含めた「LIFE & WORK STYLE AOKI」を掲げ、お客さま満足度追求のためにさらなる進化を遂げようとしています。そのために、店舗での接客レベルの向上を不可欠とし、より一層のサービス向上に努めています。消費者ニーズの多様化など世の中の変化が進むいま、AOKIはどのように対応しようとしているのでしょうか。そして、パソナHRソリューションが提供した研修はどのような役割を果たしているのでしょうか。今回は、人事部 人財教育課 リーダー 佐藤 篤史様にお話を伺いました。

マナー・コミュニケーション

グローバル人材育成

階層別・ビジネススキル

ダイバーシティ&インクルージョン

藤井 佐和子

藤井 佐和子

  • キャリア形成

  • 女性管理職育成

  • 管理職向けダイバーシティマネジメント

  • 女性活躍推進

竹之内 幸子

竹之内 幸子

  • リーダーシップ

  • ダイバーシティマネジメント

  • 自律型人財育成

  • 女性活躍推進

教育体系図

研修導入実績一例

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