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階層別研修

各層に求められる役割認識、役割遂行のために必要となるスキルを身につける。

ビジネスマナー

万人共通のビジネススキルを身につける。

ポータブルスキルアップ

業種を問わず、職務遂行、また成果を最大限にするために必要なスキルを身につける。

グローバル人材育成

グローバルで活躍する人材となるために必要な知識やスキルを身につける。

人事制度

人事制度運用上、必要なスキルや機会を学ぶ。

インバウンド対応

訪日客対応する人材となるために必要な知識やスキルを身につける。

専門スキルアップ

全階層に必要とされるスキルやテーマを学ぶ。

eラーニング

研修効果をさらに高めることができるeラーニングシステム。

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