クラウド間の人事データ連携を、もっとシンプルに。
パソナHRソリューションの「HRクラウド連携サービス」は、人事BPOサービスを通じて培った知見と、三谷産業株式会社のノーコード型クラウド連携ツール「Chalaza（カラザ）」（※）を活用し、複数の人事クラウドサービスを導入している企業に対して、異なるサービス間の人事データ連携をノーコードで実現します。さらに、データ連携に伴う業務も含めて、一括して支援するBPOサービスです。
（※）「Chalaza（カラザ）」とは・・・三谷産業株式会社が開発したクラウド同士を繋ぐノーコードツールです。一般的なデータ連携の開発や設定で必要とされるプログラミングのスキルを要さず、Excelを用いた簡単な初期設定で、クラウドごとに異なるデータの構造や形式などを変換し連携可能です。
HRクラウド連携サービスの特長
汎用的な連携モデルで即導入
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奉行シリーズとHR系クラウドの連携ニーズに対応したテンプレートを提供。
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データ項目のパターン化により、短期間（約0.5ヶ月）で導入可能。
柔軟な連携運用と高い拡張性
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標準項目・カスタム項目・履歴情報（異動・評価・資格など）も連携可能。
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連携項目数は無制限、抽出条件も柔軟に設定可能。
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手動・自動（スケジューラー）両対応で運用に合わせた連携が可能。
SEレスで誰でも使えるExcel設定ツール
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専用のExcelツールで、項目マッピング・社員抽出・エラー確認まで完結。
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プログラム開発不要で、現場の人事担当者でも簡単に設定・運用が可能。
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導入支援（キックオフ～操作説明）も無償で提供。
サービス
Service
主なサービス
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データ連携の要件ヒアリングから、設計・設定、動作検証、操作教育までのサポート
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タレントマネジメントシステムの選定・導入・データ連携の構築サポート
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タレントマネジメントシステムの組織・社員マスタ更新などの運用サポート
汎用的な連携モデル
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