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【無料ダウンロード】環境問題（脱炭素社会の実現）に関する実態調査
【無料ダウンロード】三井住友信託銀行従業員組合の導入事例レポート
年末年始休業のお知らせ
【無料ダウンロード】外国人社員の雇用に関する意識・実態調査
【ウェビナー開催】中竹 竜二 氏 登壇！ 次世代の経営人材育成10のポイント ～未来を託す人材を見える化し、強化するために必要なこととは？～［オンライン：12月16日(木)開催］
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キャプランが東京電力エナジーパートナーと業務提携
外国人社員の雇用に関する意識・実態調査アンケート実施中！ご回答者全員へ『セブン‐イレブンの選べるお茶』プレゼント
キャプランとセールスフォース・ドットコムが人材育成支援において業務提携 オンライン学習プラットフォーム「myTrailhead」を活用した人材育成施策の共同提案を開始
淡路オフィス新設のお知らせ
【無料ダウンロード】住友ファーマ株式会社の導入事例レポート
『週刊ザテレビジョン 2021年10/29号』に掲載されました－SnowMan連載（Snowらいふ）向井康二 ＆ 阿部亮平 テーブルマナー講座②－
環境問題（脱炭素社会の実現）に関する実態調査アンケート実施中！ご回答者全員へ『セブン‐イレブンの選べるお茶』プレゼント
『週刊ザテレビジョン 2021年10/22号』に掲載されました－SnowMan連載（Snowらいふ）渡辺翔太 ＆ 佐久間大介 テーブルマナー講座①－
『日刊産業新聞』に掲載されました－名古屋ステンレス流通協会主催のビジネスマナー研修会－
緊急事態宣言発令に伴う教育・研修事業の対応について
【ウェビナー開催】 研修現場で見えた 『リモートネイティブ世代』の課題と対策 ～2021新入社員実態調査レポート～［オンライン：8月5日(木)開催］
ISO 30414に関する実態・意識調査アンケート実施中！ご回答者全員へ『セブン‐イレブンの選べるお茶』プレゼント
【特別講演】 慶應義塾大学・岩本 隆 特任教授登壇「ISO 30414」とは何か？ 人材マネジメントにおいて知っておくべき3つのポイント［オンライン：7月29日(木)開催］
2021年度新入社員実態調査アンケート実施中！ご回答者全員へ『セブン‐イレブンの選べるお茶』プレゼント
月刊『教職課程』8月号（6月22日発売）に掲載されました－応答例と好印象マナーがわかる 個人面接突破を目指す！－
新型コロナウイルス感染拡大防止に伴う教育・研修事業の対応について
【無料ダウンロード】「学び」の実態調査レポート～ラーニングカルチャーの醸成と定着～
キャプランがリンクトインと業務提携 eラーニングプラットフォーム「LinkedInラーニング」取扱開始
【無料セミナー】自ら学び続ける組織のつくり方～リンクトイン＆識学共催セミナー～［オンライン：5月28日(金)開催］
職場における「学び」に関する実態調査アンケート実施中！ご回答者全員へ『セブン‐イレブンの選べるお茶』プレゼント
【無料ダウンロード】コロナ禍で変わる「活躍する人材要件」、ポストコロナ社会の「ジョブ型雇用」のゆくえ
【無料ダウンロード】タレントマネジメントシステムに関する実態調査レポート
『岐阜新聞』に掲載されました－岐阜信用金庫さまのビジネスマナーオンライン研修会－
【重要】JALエアラインアカデミー終了のお知らせ
【無料ダウンロード】2021年度新入社員研修 実態調査レポート
【無料ダウンロード】グローバル人材育成実態調査レポート
【無料セミナー】グローバル人材の育成を阻む本質的課題 「マインドの壁」とは？［オンライン：3月23日(火)開催］
『日経クロステック』に掲載されました－DX人材の育成が勝てる日本企業の礎となる－
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『Meininger's WINE BUSINESS INTERNATIONAL』に掲載されました－キャプラン ワインアカデミー－
『岐阜新聞』に掲載されました－岐阜信用金庫さまのビジネスマナー研修会－
『読売新聞朝刊全国版就活ON！』に掲載されました－【マナーの基本】敬語 正しい言葉遣いで－
日本初！キャプラン『WSET Spirits Level 1』3月開設
日本CHO協会主催オンライン公開シンポジウム「『自律型人材』が求められる時代の人材開発／人材育成を考える」に代表取締役社長の石田が登壇します（3/24 オンライン開催）
【導入事例】クライアントレポート「株式会社オリエントコーポレーション 」を掲載しました
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青山オフィス移転のお知らせ
