オンラインビジネスストーリー研修

経験学習を通して、テレワークにおける仕事の進め方を学びます

働くことの意味を考え、仕事における7つの基本的な知識を学ぶとともに、テレワークにおいて、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、演習(各タスク)における経験学習を通して体得します。

オンラインビジネスストーリー研修の特長

1

働くことの意味と仕事の7つの基本を確認する

働くことの意味を考え、仕事における7つの基本を確認することで、「育てがいのある人材」になるために必要なことは何か、について考え、理解を深めます。

2

仕事の7つの基本を実践する

テレワークを前提としたビジネスストーリーを基に、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、グループにおける経験学習を通して学ぶことで「育てがいのある人材」とはどういう人材なのか、その気付きを得ることができます。

3

失敗の要因分析と成功の要因分析を行う

グループにおける経験学習の中で、失敗や成功を数多く体験します。その体験を基に、失敗したこと、成功したことの要因分析を行い、客観的に自分の行動やグループとしての行動を振り返ることで課題を明確にし、その解決策を探ります。

研修概要

対象者

新入社員・若手社員(入社2~3年目)

研修時間

7時間

人数

16~20人(ご要望に応じます)

カリキュラム

オリエンテーション
  • グラウンドルールの説明

  • 研修の目的(ゴール)を共有

働くことの意味と仕事の7つの基本を確認する
  • 働くことの意味

  • 仕事の7つの基本

仕事の7つの基本を実践する

オンライン業務を前提としたビジネスストーリーを基に、どのように仕事を進めることが正しい仕事の進め方になるのか、グループワークを通して考えます。

本日の研修のまとめと気付きの共有
  • 本日の研修における気付きの共有

  • 行動宣言(本日の研修をふまえて行動宣言をする)

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