主要6機能と3つの導入･運用サービス搭載タレントマネジメント新パッケージ
キャプラン「BizパックStandard」6月販売開始

キャプラン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 森本宏一）は、タレントマネジメントシステム「SuccessFactors®」の中で導入企業から最もニーズが高い6つの機能「社員プロファイル」「目標管理」「パフォーマンス管理」「評価調整」「360度評価」「SAP® Jam（社内SNS）」をセットにした「BizパックStandard」を活用した人事コンサルティングサービスを6月15日（月）より開始いたします。これにより、導入期間および費用を従来よりも大幅に軽減し、中小企業にもタレントマネジメントが活用しやすいよう支援してまいります。

ダイバーシティ経営やグローバル化が進む中、企業の社員構成や人事管理ニーズは多様化しています。そのため、従来の勤怠管理を目的とした人事システムではなく、最適な人材配置や必要な教育研修、後継者計画などの立案が可能な新しい人材マネジメントシステムとして「タレントマネジメント」を導入する企業は年々増加しています。

そこでこの度、キャプランは世界177ヶ国、4000社以上が導入しているタレントマネジメントシステム「SuccessFactors」の中で、最も利用ニーズの高い6つの機能「社員プロファイル」「目標管理」「パフォーマンス管理」「評価調整」「360度評価」「SAP Jam（社内SNS）」に限定したベストプラクティスパッケージ「BizパックStandard」を開発し、本パッケージを活用した人事コンサルティングサービスを開始いたします。

導入企業には、システム管理者トレーニングおよび運用時の設定変更サービスをあわせて提供し、導入から運用までをサポートいたします。また今回、キャプランのノウハウを事前に設定しておくことにより、導入までの期間を従来の4分の1にあたる1ヶ月程度に短縮し、初期導入コストを最小限に抑えたパッケージサービスにすることで中小企業にも活用しやすいよう、支援してまいります。