2017年正社員100名採用!

「アカウンティングキャリア」で未経験から経理+英語スキルを身につけて
グローバル社会の中で生涯活躍できる専門職としてのキャリアを創る!


アカウンティングキャリアの魅力

どの会社にも必ずある「経理」

どの会社にも必ずある「経理」

経理は "会社のお金の流れを管理して経営につなげる" なくてはならない存在なので、求人案件が多いことも特徴です。

未経験から専門性が身につく

未経験から専門性が身につく

アカウンティングキャリアは未経験からキャリアを創る育成型。あなたも未経験から経理のプロフェッショナルに!

グローバル企業で活躍

グローバル企業で活躍

入社1年目までに「BATIC国際会計検定(R)」のBookkeeper Level、2年目までにAccountant Level取得を目指します。グローバルに展開している企業で活躍も!

スキルを生涯活かせる

スキルを生涯活かせる

経理の仕事は経験を重ねるにつれて可能性が広がります。身につけたスキルはずっと活かすことができるので、長く働きたい方にオススメです。

経理のお仕事

- 1ヶ月の流れ -

経理の仕事は基本的にルーティンの業務が中心です。月末月初は繁忙期になることが多いですが、繁忙期を除けばプライベートのスケジュールが立てやすく、仕事との両立をバランスよく保つことができるのも魅力の一つです。

例)入社1年目の方の1ヶ月のお仕事イメージ

  • 入社1年目の方の1ヶ月のお仕事イメージ 入社1年目の方の1ヶ月のお仕事イメージ 入社1年目の方の1ヶ月のお仕事イメージ

アカウンティングキャリアプログラムとは

アカウンティングキャリアプログラムとは、キャプランの正社員としてキャプランがお取り引きしている企業に配属、お仕事をしていただく働き方です。入社後研修をはじめ、就業中のフォロー制度も整ってるので、未経験からでも経理のお仕事を安心して始めることができます。

  • アカウンティングキャリアの仕組み アカウンティングキャリアの仕組み アカウンティングキャリアの仕組み

アカウンティングキャリアのお仕事の流れ

未経験からでも安心
充実した研修制度

未経験からスペシャリストへ!入社後研修があるから安心

未経験から経理のスペシャリストを目指せるキャプラン独自のキャリア支援プログラムで、スキルアップをサポートします!入社後研修は約10日間あるので安心して配属先でのお仕事をスタートできます。

経理研修
英語研修/OA研修/マナー研修/ヒューマンスキル研修

就業中もサポート万全!フォロー研修で継続的にスキルアップ

配属後も、eラーニングや集合研修など、キャプランではサポート体制も万全!資格取得などをサポートし、継続的なスキルアップを支援します。

eラーニング
集合研修

キャプランメンバーインタビュー

配属先:株式会社パソナ 経理部 決算統括グループ
アカウンティングキャリア社員 豊田さん

 

気持ちと向上心さえあれば、
バックアップ体制は整っています。

株式会社 パソナ
経理部 経理部長 木下様
決算統括グループグループ長 菊池様
中央:豊田さん


詳細を見る

インタビュー

  • Q.

    経理職を目指したきっかけは?

    A.

    前職で経営者向けに営業を行っていた際に経理・会計について重要視はしているが中々経理まで力を入れられないと言われる方が意外と多いことを実感いたしました。
    学生の頃に簿記を学んでいたこともあり、今後の需要があると思い経理職を志しました。

  • Q.

    キャプランに応募しようと思った理由は何ですか?

    A.

    転職活動の中、経理職に対して未経験というのは非常にネックになることを肌で感じていました。
    その最中、キャプランでは未経験者の方をターゲットに据え、経理職を実践の中で育てていくという雇用形態に新しさと魅力を感じ、今回応募致しました。

  • Q.

    キャプランに入社を決めた理由を教えてください。

    A.

    創業35年目を迎え、人材派遣業務を中心に確かな信頼をクライアントから得ている企業だと感じました。
    また、私が志望した時はアカウンティングキャリアプログラムの第1期採用だったことから、新しい挑戦を行っている会社、また、新しい挑戦をさせて頂ける会社。そう思い入社を決めました

  • Q.

    研修期間中はどのような気持ちで取り組みましたか?

    A.

    研修内容が即戦力を輩出するような密度の濃い内容だったので、まずは研修で学んだことを吸収し、身に付けること。次に派遣先で業務を行う際にどのように役立てていけるか考え、イメージすること念頭に置き研修に取り組んでいきました。

  • Q.

    配属先での勤務 最初はどのように感じましたか?

    A.

    今まで、営業職をしていた私にとっては新しい職種でのゼロからのスタートだったのでイメージとのギャップもあり、業務でのミスや失敗もありました。
    しかし、キャプランからの人材であることや、未経験者の経理職勤務ということが周知されていたので、配属先の方の丁寧な指導やアドバイスを受け、支障なく業務を行えることに配属先でのキャプランに対する信頼感や、配属となる社員への配属先での今後を見越したケアを感じました。

  • Q.

    2ヶ月後の今、気持ちに変化はありますか?

    A.

    まだ、配属から2ヶ月と短い期間ではありますが、エリア担当をさせていただいたり、任せていただける業務も増えてきているので、経理職としてより力と知識を深めていきたいと考えております

  • Q.

    周りとのコミュニケーション・業務で工夫していることはありますか?

    A.

    業務で分からないことがあれば、まずは周りの方に相談することを徹底しております。
    それが問題を解決する近道になり、コミュニケーションを図る機会になると考えております。

  • Q.

    今後 どんな知識を身に付けたいと思いますか?

    A.

    アカウンティングキャリアの目的の一つに「グローバル企業での活躍」があります。そのために国際会計についての知識を身に付けたいと考えております。

  • Q.

    これから経理を目指すキャプランの後輩に一言お願いします!

    A.

    私のように異業種から経理職への転身を考えられている方も少なくはないと感じています。ただ、同時に経理職に対して敷居が高いと感じられている方も多いのではないかとも感じています。
    その不安はキャプランが一蹴してくれると断言できます。
    経理職に就きたいという気持ちと向上心さえあれば、バックアップ体制は整っていますので、これからご活躍される皆様にも挑戦していただきたいです。そして私自身も初心を忘れず、皆様に負けないように挑戦していきます。

キャリアステップイメージ

経理の業務内容は幅広く、経験を重ねてスキルを身につけていくごとに担当する業務もレベルアップしていきます。可能性が広がるやりがいのあるお仕事です。

  • キャリアステップイメージ キャリアステップイメージ キャリアステップイメージ

応募からのステップ

応募からのステップ(応募→選考→入社→入社後研修→就業開始→フォロー研修)

募集要項

雇用形態

正社員

職種

経理

応募条件
  • 35歳以下の方(*)

  • 専門卒以上

  • 経理に興味のある方

  • 英語に抵抗のない方

  • 成長意欲の高い方

*例外事由

3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層等を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用するプログラムとなります。

給与

205,000円~/交通費全額支給(バス代社内規定あり)
残業手当(実働8時間以上全額支給)

給与改定

年1回

賞与

年2回

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

就業先により異なります

休日・休暇
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 ※就業先により異なります

  • 年次有給休暇、初年度休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇

待遇・福利厚生
  • 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備

  • 残業手当(実働8時間以上全額支給)

  • 永年勤続表彰制度

  • 退職金制度

  • 資格取得支援(日商簿記検定、BATIC合格後検定料相当額を支給)

  • 資格の学校/英会話スクール割引受講制度

  • ベネフィットワン法人会員(契約保養施設・スポーツクラブ割引など)

勤務地

東京23区、東京近郊

就業先により異なります

ご応募・お問い合わせ

ご応募いただいた後、会社説明会(一次選考)にご参加いただきます。
応募フォームより日程をご確認いただき、希望日をご選択ください。

キャプラン株式会社 エキスパート事業本部 採用担当