女性活躍推進 パパ・ママ支援コース

職場で活躍し続けるために役立つ知識、子育てに関する知識を習得します

仕事と育児を両立し、職場で活躍し続けることが求められる時代です。

A : 育休職場復帰者研修

復職後のモチベーションダウンの抑止と時間制約の働き方で生じがちな不安感や疎外感を払拭し、復帰後のキャリアビジョンを見出します。

B : パパママ研修

パパ・ママ社員の仕事と育児の両立に役立つ知識、子育てに関する知識を習得します。

同じ立場の参加者が交流を図ることでセミナー後も支援し合うネットワークを作ります。

Point
1

仕事と育児を両立する活き活きした社員を支援する

仕事と育児の両立は当たり前の時代です。子育てをしながら、職場で活躍し続けるパパ・ママ社員となるために役立つ知識、子育てに関する知識を習得します。

Point
2

Aコース:育休復帰後も活躍し続けるキャリアを形成する

会社からのメッセージや制度説明、講師から紹介する両立の知識、先輩社員の体験談から抱えている悩みや課題を解決し、中長期的な視点で今後のキャリア形成をします。

Point
3

Bコース:両立に役立つ育児の知識を習得する

子育ての悩みは十人十色でつきないものです。育児に役立つ具体的なノウハウを習得することで育児の悩みが軽減され、両立を支援することにつながります。

カリキュラム

Curriculum

  • カリキュラム例1

    オリエンテーション
    社内メッセージ
    • 復職後に期待していること

      • 経営幹部や人事マネージャーより

    両立支援に関する制度説明
    • 各種制度の紹介と、望ましい使い方

    仕事と育児を両立するための心構え
    • 短時間勤務制度の効果的な使い方

    • 両立における時間管理の必要性

    • 職場の上司、同僚とのコミュニケーション

    • パートナー、家族との協力

    • 人生のデザインとキャリアのデザイン

    先輩社員インタビュー 
    • 育休復帰後の体験談

      • 育休前にしておくこと、育休中の過ごし方

      • 仕事内容

      • 両立の失敗談

      • 上司や同僚からのうれしかった言葉

      • 子どもとのエピソード

    当面の課題とアクションプラン作成
    • 時間制約のある働き方で想定される問題点と解決策

    • 5年後、10年後のありたい姿

    • 実現するために今から始めるべきこと

    • まとめ・質疑応答

  • カリキュラム例2

    オリエンテーション
    • アイスブレイク

    笑っているパパ・ママになろう
    • 子育てを楽しむ秘訣

    子育てコーチングの心構えを理解する
    • 子育てコーチングとは

    • コーチングで気をつけること

    子育てコーチングスキルを習得する
    • 子どもとの信頼関係を築くためのスキル

    • 子ども目線になって聴く

    • 子どもの声をプラス受信する

    • コーチングの演習

    子どもをやる気にさせるには
    • モチベーションとは

    • モチベーションアップのスキル

    まとめ
    • 講師による振返り

    • 質疑応答

    総研修時間

    2~3時間

    受講人数

    12名~20名

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