富士ソフト株式会社

■その他の求人情報はこちら

富士ソフトがカバーする領域は、ITに関わる全てといっても過言ではありません。通信・制御、メインフレーム、基幹システム、情報系システム、業務系アプリ、アウトソーシング、Webソリューション…と、幅広く事業を展開。提供するサービスやプロダクトも、ミドルウエアからその上で動くアプリケーションはもちろん、サーバやPC、周辺機器というハードにまで及んでいます。 富士ソフトの設立は1970年。わずか3人で始めた制御ソフト開発を主に行う小さな会社でした。 私たちは創業期より一つのモノに集中せず、様々な方向に技術力や人材力を分散することで、実績やノウハウを蓄積。それが成長の原動力であり、激変するＩＴ産業の中での競争優位性に繋がっているのです。擁するエンジニアは約4600名。 モノづくりの企業としては、独立系で国内最大規模、最高クラスの陣容を誇っています。

地上21階の最新インテリジェント本社ビル。 桜木町駅徒歩１分の立地

現在ソフトプロダクトベンダーを目指している富士ソフトでは、『SAKEBR（酒ビール）』と称した6つの分野、
S（セキュリティ：企業の安全を守るトータルセキュリティソリューション）
A（映像配信(高速ストリーミング)：インターネットを通じて映像配信に必要なシステムから映像制作・権利処理・エンコーディングまでのサービス）
K（高速データ処理エンジン：超高速データ処理エンジンを活用したソリューションサービス）
E（Embedded(組込み)ユビキタス社会の核となる幅広い領域での最先端ソリューション）
B（病院経営ソリューション：あらゆる角度から経営状況の検証・分析をサポート）
R（リテール金融）
を重点ソリューションとし、事業展開に取り組んでいます。

上流工程からの開発も多いので、最先端のＩＴ技術に触れながら、お客様とのコミュニケーション力・折衝力、大規模プロジェクト管理に必要なスキルやノウハウが身につきます。 これがやりたいと手をあげる方にチャレンジする機会をどんどん与えていく社風ですので、成長のスピードも格段にアップします。

また、経営方針として「ゆとり」と「やりがい」を打ちだし、フルに活かす社内制度の充実をはかっています。個人の意欲をサポートする点では、条件をクリアすれば、留学や語学研修、ボランティア活動の参加など一定期間仕事を離れてそれらに従事できる長期休暇を取得できる制度。また、育児休業、介護休業等男性社員の取得実績も着実に増えています。 今年、日経産業新聞の「働きやすい会社2005」では249社中10位にランクインされており、制度構築・運用も含めて総合的に評価されたものだと自負しております。「ゆとり」がなければ「やりがい」も生まれない。そういう風土があります。

富士ソフトで求めている人物は、お客様のニーズをくみとり、最適な提案・技術力を提供できる方です。もちろん、スキルがあるに越したことはありませんが、向上心と積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を募集しています。

名古屋オフィス。オープンな雰囲気から様々なアイデアが生まれています。

名古屋事業所は、丸の内駅・伏見駅にほど近く、500名を超える技術者体制で組み込み系、業務アプリ・Webアプリ、ソリューションまですべてのＩＴをカバーしています。 豊田市、刈谷市にもオフィスがあり、東海地区の全域で技術者が活躍し、「元気な名古屋」を象徴する事業所です。   また、社員のコミュニケーションの高さも大きな特徴のひとつ。今年の新人歓迎会では、各部所から何百名もの社員が集まり、ホテルの宴会場を手配したほどの団結力。働くときにはがむしゃらに、楽しむ時には思いっきり楽しむというメリハリがあるからこそ良い仕事ができる。そういう風土のある事業所です。

その他にもまだまだ求人情報があります！まずはご登録を！