関西エリア　業界別転職市場動向

景気回復と求人ニーズの増加がさまざまなメディアで伝えられていますが、実際はどうなのか気になるところ。関西エリアでの業界別採用意欲度を天気予報で表してみました。業界担当コンサルタントが、関西経済とキャプランに寄せられる多数の求人ニーズを背景に市場動向を解説いたします！

『今がアツい！』『なかなかいい感じ』は好調業界、『まずまず』は回復の兆しがみえています。
『いまひとつ』『きびしい』は停滞気味で、回復までに少し時間がかかりそうです。

希望業界をクリックして動向をチェックしてみましょう！

• 今がアツい！
• なかなかいい感じ
• まずまず
• いまひとつ
• きびしい

09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 ●国内外でデジタル家電やパソコンの販売が改善し、各社の受注は回復してきて、半導体工場の稼働率も最悪期からは徐々に改善してきています。またエコポイント効果の薄型テレビも比較的堅調に推移しています。 求人動向 ●電子･半導体業界で受注が増え、業績に少し明るい兆しが見えてきている企業もありますが、それが中途採用の再開にまだ結びついてきていません。 ●引き続き、電力、インフラ、原子力、発電プラント関係の企業の中途採用ニーズは堅調に推移しています。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 【機械】国内設備投資抑制が長期化しているが、中国などの新興国に対しては需要が拡大傾向にある。 【自動車】エコカー減税の浸透で国内販売数が増加している。輸出については、円高が進めば先行き厳しい見通し。 求人動向 自動車・機械共に生産増の方向ではあるものの、雇用には直結していない状況。高付加価値製品の開発を目指し、研究・開発職の募集が出てきています。若手エンジニアについては安定したニーズあり。企業規模・勤務地等の条件を広げると転職チャンスも広がるでしょう。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 石油化学製品の原料であるエチレンの国内生産量は昨年秋以降、前年比2桁増の回復が続いています。中国向け輸出が支えとなり、しばらくはこの状況が続くと思われます。液晶フィルムや半導体シリコンウェハーなどの電子材料も好調が続きますが、中国需要の息切れが懸念されます。 求人動向 技術系の求人が少ない状況ですが、海外営業、特に対アジア向けの人材の二ーズは依然として高まっています。特に中国語のできる方、駐在の経験のある方は可能性が広がります。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 節約志向を背景に家庭で食事を済ませる人が増え、小売店での販売量は堅調な分、小売からの値下げ圧力は高く、利幅に影響を及ぼしています。 求人動向 消費者の「安全」への意識の高まりを背景に、メーカーにおける品質管理求人が増えています。しかしながら商材の専門知識と実務経験は必須条件になります。ここしばらく続いていた業績好調なメーカーにおいての工場増設等も先行き不安な情勢から、控えられています。業界での求人ニーズは郊外での求人が大半です。勤務地の条件範囲を広げた方がチャンスをつかみやすいでしょう。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 住宅版エコポイントに期待するも、効果は未知数。公共事業削減、及び民間の設備投資も増えず、依然環境は厳しい。 求人動向 求人数は依然少なく、引き続き買手市場が続きます。有資格者でも見送りになるなど、採用のハードルは高いままです。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 【飲食】ファミレスや居酒屋は不振続く。内食回帰の影響を受け、ハンバーガーチェーンと一部のファストフードのみ堅調。 【小売】スーパー・コンビニは景気の先行き不透明なため、客単価も減少。百貨店は依然厳しい。 求人動向 求人数は引き続き低調です。業界内の採用基準のハードルは依然厳しく、この状況はしばらく続きそうです。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 消費者の低価格志向が強まっており、一部の低価格な製造販売小売業を除いて不振が続いています。 求人動向 厳しい社会情勢から求人は大変少なくなってきています。永続的に求人を続けてきた企業の求人ストップが多く、求人数は減少傾向にあり、先行きは不安です。また一求人に対しての応募希望者が増加しているため、求人企業が求めるスペックも上がっています。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 IT業界は企業により差はあるものの採用を控えているところが多くなっております。職種により増加したもの・減少したものそれぞれに差がありますが、優秀な技術者、実績のある技術者を中心に1名枠の求人ニーズが増えております。営業職は停滞傾向です。 求人動向 全般的に求人が減少傾向にあります。SE以上のリーダー経験者については募集が出てきていますが、社内SEや情報システム部門の求人数は引き続き減少傾向にあります。ただ欠員補充の求人や企業により落ち着きが出ているところも見えておりますので今後期待はあります。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 米国市場の低迷や2010年問題、日本の薬価改定など、業界全体にとって非常に厳しい環境となってきております。但し、各企業は自社の特徴を生かした商品の開発や、中国・インドなどの市場に向けた事業展開など新たな動きを積極的に展開する兆しが見られます。 求人動向 MRの採用が積極的になってきています。一部では未経験MRを採用する動きも見られます。また、薬事申請・品質管理・品質保証・臨床開発などの分野や、マーケティングに対するニーズは引き続き高いです。一方OTC医薬品の営業職のニーズも高まっています。

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09/07〜09月 09/10〜12月 10/01〜03月 市場動向 求人状況は落ち着いています。管理部門の職種は減少しています。即戦力主体の求人もありますが、引き続き少数になっています。 求人動向 大手銀行を中心に採用も様子見ムードが高まっています。新卒採用が落ち着く5月以降の動向次第です。

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